Desarrollo Organizacional /.PDF / Descargar Aqui!!
DESCRIPCION:
El desarrollo organizacional es un proceso sistemático planificado, donde se introducen los principios y las prácticas de las ciencias del comportamiento en las organizaciones con el objetivo de incrementar la efectividad individual y de la organización. Se pretende que funcionen mejor, esto es, con un cambio total del sistema. El objetivo son los procesos humanos y sociales, el lado humano de las organizaciones.
Perspectiva general: El desarrollo organizacional está basado originalmente en los descubrimientos de la dinámica de grupo y en la teoría y práctica relacionadas con el cambio planificado. Trata de las personas y las organizaciones, y de las personas en las organizaciones y de cómo funcional. El DO también trata el cambio planificado.
CONTENIDO:
- El campo del Desarrollo Organizacional
- Definición del Desarrolloo Organizacional
- Historia del D.O.
- El Contexto Cambiante
- Segunda Generacion del D.O.
- Valores hipótesis y Creencias del Desarrollo O.
Y MUCHO MAS CONTENIDO....
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