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DESCRIPCION:
La Psicometría pertenece al área denominada Metodología de las Ciencias del Comportamiento. La
Metodología estudia las estrategias y procedimientos que, de una forma más o menos etructurda, se utilizan para la obtención de los conocimientos que constituyen una disciplina científica. Por otra parte, las Ciencias del Comportamiento son aquellas que estudian la conducta mediante la utilización del método científico, con el fin de encontrar estructuras generales o leyes. El término Conducta se refiere a la actividad de un organismo ante una situación concreta que estará determinada biológica y socialmente.
CONTENIDO:
- Introducción a la Psicometria
- Principios Basicos para la construccion de instrumentos de medición psicologica
- Tecnicas para la construccion de Escalas y Actitudes
- La Fiabilidad de las Puntuaciones
- La Fiabilidad en los TESTS referidos a criterio
- Validez de las Inferencias I y II
- Analisis de la calidad metrica de los items
- Asignacion, Transformación y Equiparacion de las puntuaciones
- Conceptos fundamentales de la teoria de respuesta al Item
- Principales aportaciones de la teoria de respuesta al item
Y MUCHISIMO CONTENIDO MAS....
Los psicométricos son una herramienta muy útil en el proceso de Reclutamiento, sin embargo, no deben de ser determinantes para contratar o no a alguien. Son una herramienta complementaria entre diversos puntos, como la entrevista, Referencias Laborales, e incluso investigación en redes sociales.
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